(ausbildung) | Kurier Dachau

Die Zwischenprüfung zur Modularen Truppausbildung (MTA) haben an zwei aufeinanderfolgenden Prüfungstagen 24 Teilnehmer aus den Feuerwehren Altomünster, Pipinsried, Oberzeitlbach und Tandern erfolgreich absolviert.

Vielfältige brennbare Materialien fordern auch angepasste Mittel. Ein hocheffizientes Löschmittel ist dabei Schaum, doch die richtige Handhabung will gelernt sein. Bei falscher Anwendung des Löschmittels bleibt nicht nur der gewünschte Erfolg aus, der Schaum kann auch zur Gefahr für Mensch und Natur werden. Ein qualifiziertes Training ist daher die Voraussetzung für den erfolgreichen Einsatz. Die Kreisbrandinspektion Dachau hat deshalb am Samstag, den 25. März, eine Ausbildung am Schaumtrainer angeboten, welcher jedem Landkreis und jeder kreisfreien Stadt in Bayern von der Versicherungskammer Bayern zur Verfügung gestellt wurde.

„Bei Ausbildung und Fachkräftesicherung stehen bei den Unternehmen alle Ampeln auf Grün“, sagt Klaus Josef Lutz. Er ist der Präsident des Bayerischen Industrie- und Handelskammertags (BIHK). Die Betriebe investieren stark in die berufliche Bildung. Trotz etwa konstanter Schulabgängerzahlen haben sich 2022 alleine im IHK-Bereich rund 1.500 junge Leute mehr als im Vorjahr für eine Ausbildung entschieden.

Den geeigneten Job für sich zu finden, ist nicht immer leicht – ob man nun gerade die Schule abgeschlossen hat oder sich beruflich neuorientieren möchte. Viele Suchende können schwer einschätzen, welche Möglichkeiten eine Ausbildung im zukünftigen Arbeitsleben mit sich bringt.

Jungen Leuten stehen mit einer Ausbildung nach wie vor unzählige Türen und Wege offen. Wer demnächst eine Fachkraft ist, wird jetzt schon händeringend gesucht. Die Betriebe haben sich darauf längst eingestellt:

Dies sei ein ganz besonderer Tag für die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betonte der BRK-Kreisgeschäftsführer Dennis Behrendt bei der Begrüßung der sechs Auszubildenden in der Rettungswache Gröbenried.

Auto Rapp Geschäftsleiter Kai Henkies, Personalleiterin Daniela Loibl und Serviceleiter Detlef Pohl (Foto vorne von li)

Die Auszubildenden der VR Bank Dachau werden mit E-Scootern oder wahlweise mit 365-Tage-Tickets ausgestattet. Ausbildungsleiterin Julia Bühl betont: „Mit diesem Angebot unterstützen wir die Mobilität unserer jungen Kollegen und setzen den Nachhaltigkeitsgedanken um.“ Zurzeit sind es 15 Auszubildende, die dieses Angebot erhalten. Ab September werden es mit zehn Berufsstartern insgesamt 25 Auszubildende in der VR Bank Dachau sein, die mobil sind. Die VR-Azubis dürfen die E-Scooter zwei Jahre lang nutzen.

Carolin Leberle und Lukas Gabler haben ihre Ausbildung zu Sozialversicherungsfachangestellten bei der BKK ProVita abgeschlossen. Nun werden sie ins Angestelltenverhältnis übernommen. Lukas Gabler tritt eine Stelle im Arbeitgeberservice in der Hauptverwaltung in Bergkirchen an und Carolin Leberle wechselt als Kundenberaterin ins Service-Center Augsburg der BKK ProVita.